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Como a Responsabilidade Socioambiental fortalece empresas e engaja colaboradores na Agenda ESG


Como a Responsabilidade Socioambiental fortalece empresas e engaja colaboradores na Agenda ESG

Nos últimos anos, a Agenda ESG e a Responsabilidade Socioambiental têm se consolidado como fatores estratégicos nas empresas, impactando diretamente a reputação corporativa e a forma como os colaboradores se conectam ao propósito da organização.

Prova disso é o estudo global realizado pelas consultorias GlobeScan e Ashoka, o qual revelou que 91% dos trabalhadores brasileiros se sentem mais motivados em empresas que realizam ações de responsabilidade socioambiental. O dado evidencia que a busca por  impacto positivo não só atrai e retém talentos, como também pode contribuir para o fortalecimento da marca empregadora e o posicionamento institucional das empresas. 

Apesar do alto nível de engajamento do público interno com a Agenda ESG, a pesquisa também aponta que existe desconexão entre o discurso das empresas e o que de fato elas colocam em prática. Cerca de 74% dos colaboradores percebem inconsistência entre discurso e ação nas empresas. Esse cenário reforça que a Responsabilidade Socioambiental deve ser a estratégia do negócio, e não restrita a ações pontuais.

Além disso, muitos profissionais demonstram disposição para atuar como agentes de transformação. Segundo o estudo, 82% dos entrevistados acreditam que podem contribuir ativamente para gerar impactos sociais e ambientais positivos dentro de suas empresas, evidenciando o potencial de engajamento do público interno.

Dessa forma, a Agenda ESG deixa de ser apenas um direcionador de cultura organizacional e passa a atuar como um vetor estratégico para o fortalecimento da marca empregadora. Nesse contexto, o Investimento Social Privado ganha relevância ao direcionar recursos de forma estruturada, conectando o negócio às demandas da sociedade e ampliando seu impacto positivo.

O estudo também dialoga com a Pesquisa Gen-Z and Millennial Survey, da Deloitte, que aponta a Responsabilidade Socioambiental como uma estratégia concisa para a marca empregadora tornar-se cada vez mais atrativa frente ao mercado de trabalho. 

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